伊莉討論區
標題:
說閒話還那麼大聲?
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作者:
11443072
時間:
2024-10-19 08:28 PM
標題:
說閒話還那麼大聲?
星期5在辦公室裡處理爛攤子
2廠廠長.品管.設備.1廠支援者再說1廠代組長閒話
我聽完過程有罵人的衝動..代組長還是半強迫要他當的呢
1個月多2K就要負責處理一大堆事情..也怪他當時為啥要答應
還不是太苛刻薪水又少早班跟中班組長跑路了
說件趣事.中班找不到組長把外勞拉起來當組長了?
談話內容太多了...大概就是要他當但是又嫌他
拜託..之前的幾個新品管跟組長不就是這樣跑掉的?
之前都想這工作還算可以做..但是這兩天真的有在考慮要不要閃人了
真的是廟小妖風大..還是家族企業都這樣?畢竟上上下下幹部都親戚?
最近各部門的新人最多稱3天..大多1天就閃人了..我看遲早要完蛋
作者:
mochung.lee
時間:
2024-10-19 09:32 PM
家族企業就是這樣~~不是自己家的人都要被嫌...
作者:
taitan00000
時間:
2024-10-20 01:16 AM
家族企業千萬不要待,有能力就算不想捲入鬥爭,也是會無端被捲入,而且這種公司薪水都偏少,升遷加薪沒有準則
作者:
freeze.rain
時間:
2024-10-20 02:31 AM
家族企業~~~ 都是這樣啊~~
公私不分... 都想當老大....
誰也都不在乎誰
員工...只是消耗品
作者:
crd1871
時間:
2024-10-20 07:48 AM
恩,家族企業還不就是那樣,怎麼樣都是替自己人講話,若是依你的描述來看,這間公司遲早會關門,因為應該是招不到員工了~"~
作者:
qazqaz90202
時間:
2024-10-20 09:37 AM
很正常拉
家族企業不就是這樣
要嘛忍 要嘛走
作者:
ke015337
時間:
2024-10-20 09:53 AM
工廠文化都是這樣,我很多朋友可都遇到類似的問題,真的很煩!!
作者:
eynyeyny246
時間:
2024-10-20 03:43 PM
家族企業都是這樣,管理及升遷沒甚麼制度
作者:
a12858569
時間:
2024-10-20 04:55 PM
家族企業都是喔
而且真正重要的職位
你絕對無法努力得到
還會看到一堆無能的空降部隊
作者:
qqq9999999
時間:
2024-10-20 04:57 PM
除非你去娶一個他們家的人
作者:
imleslie
時間:
2024-10-20 06:10 PM
常有的事呀 就推來推去囉 家族企業是這樣
作者:
zx0919085501
時間:
2024-10-20 10:15 PM
家族企業就是除了妳都是自己人
建議可以換一個工作了
這樣對自己比較好
作者:
maxwellyann
時間:
2024-10-20 11:22 PM
趕緊跑了吧,聽起來牛鬼蛇神不少耶
作者:
葡萄水
時間:
2024-10-21 12:11 AM
還是那句老話:有問題的人永遠不會覺得自己有問題...
所以看你是要離職換新工作還是其他決定取決於你~
作者:
windolgs
時間:
2024-10-21 12:56 AM
有沒有可能就是說給你聽的
作者:
呆呆呆的我
時間:
2024-10-21 12:08 PM
很多公司的主管都是這樣
作者:
proket
時間:
2024-10-21 12:49 PM
覺得公司文化不好,就趕快離職吧,心委曲了,錢給的少了,真的沒必要
作者:
zvz0927
時間:
2024-10-21 02:12 PM
家族企業都是這樣 別得罪裡面的人 才不會沒事掃到颱風尾
作者:
muta66
時間:
2024-10-21 05:34 PM
我覺得那都是故意要說給你聽的啦,他們開公司的都覺得"人再找就有了"
作者:
eapliken
時間:
2024-10-21 07:36 PM
家族企業通常都有這些觀念
作者:
snpred
時間:
2024-10-21 08:49 PM
傳產就是這麼可悲
終究不是自己人 自己人再爛都沒關係 外人一點瑕疵就像觸犯天條一樣
作者:
sguymetxizw1110
時間:
2024-10-22 05:39 PM
應該是故意講給其他人聽到的!怕其他人聽不到!所以講很大聲
作者:
m1962
時間:
2024-10-22 07:04 PM
早早換工作以後還又未來
作者:
JoKer23
時間:
2024-10-22 10:08 PM
騎驢找馬吧
不動聲色的找其他工作
找到了
立馬辭職
作者:
bd6667
時間:
2024-10-23 05:02 PM
家族企業喔,哇,只能祝你不要參入內部鬥爭中
工作已經夠累了,還要再處理一些人際關係
作者:
sun520018
時間:
2024-10-23 06:23 PM
故意說給你聽的
這我也遇過了 因為對方知道你也不敢怎樣
作者:
avsue
時間:
2024-10-27 04:34 AM
人員流動率太高的公司,公司本身一定有問題存在
作者:
w730102
時間:
2024-10-29 09:41 PM
這種公司看來就是從組織骨幹就腐敗的
能撐多久算多久了
作者:
SJ1988
時間:
2024-11-2 09:11 PM
像這樣的情況 不好好思考流動率為什麼這麼高
還有心情在那邊說東說西的
作者:
diy54780
時間:
2024-11-26 04:17 PM
家族企業確實問題多
很多時候都是拉喜歡的
而不是會做事的
除非真沒人
作者:
ss520051
時間:
2024-11-26 05:44 PM
家族企業比較容易發生,畢竟地位無法撼動就可以無法無天了,等到真的招不到人的時候才有可能改善
作者:
abc12300456
時間:
2024-11-26 07:46 PM
家族企業就是這樣~~不是自己家的人都要被嫌...
作者:
jeffrey585
時間:
2024-11-26 10:38 PM
家族企業,就都是這樣的,還有玩更花的,如果你覺得怪怪的,還是建議換個工作~~
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