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標題: 找到工作後反而開始憂心 [打印本頁]

作者: 火匣子 時間: 2024-6-23 01:30 PM 標題: 找到工作後反而開始憂心

待業將近3個月，明天要去上班了
心中有喜有憂
喜的是他薪資開30k有講真的就是30k，3個月後加薪3000
正常上下班有周休，離家2公里遠而已
資歷什麼的全部都不拘也不用專業技能(非保全、倉管、行政

看工作環境是還能接受，至少不是只剩老人的環境

憂的是他這工作求職網上應徵的人很多，可是卻沒人去，最後只有我去
肯定是那些人注意到了什麼缺點吧

面試那天他直接拿本子叫我看，有問題再問
裡面有寫著彈性中午時間1200~1230，他說因為有時要等機器跑完所以中午不1定

然後就是他要求態度，如果他覺得不ok會讓你自動離職，自動離職還用紅字標示
這個我面試那麼多家地方還是第1次看到有這種規定

所以就不知道這工作到底是好是壞
也只能先做看看才知道了

作者: AshilyBC 時間: 2024-6-23 03:18 PM

可能要跟雇主在跟明確講清楚甚麼叫態度不佳的定義，免得吃虧

作者: EYLkid 時間: 2024-6-23 03:47 PM

"然後就是他要求態度，如果他覺得不ok會讓你自動離職，自動離職還用紅字標示"

這真的是太神奇了，態度不ok就需自動離職。
態度不ok，他說了算，那樓主您這不就是要準備隨時走人。
還"自動離職"，連勞工基本的保障都沒有。
這是什麼公司？

作者: AshilyBC 時間: 2024-6-24 10:57 AM

如果不是雙方簽屬合意離職，是可以去勞動局舉報的喔

作者: aa0975707559 時間: 2024-6-27 11:35 PM

剛出社會時啥都不懂就跑去做作業員
一直重複一樣動作做死在那個點會覺得人生沒意義
所以過了半年就跳脫出來去找技術性的工作
起碼可以有機動性的活動跟動腦子
而不是卡死在那裏都沒升遷阿

作者: james1100222 時間: 2024-7-9 02:28 PM

其實也可以先去個三個月試試看
畢竟就是新人訓練期
反正三個月內不爽妳可以直接離職
本來彼此就是需要磨合的

作者: minelexus621 時間: 2024-7-21 12:33 PM

可以先去做，反正三個月也是試用想走也沒人情壓力
可能真的機台有危險性怕請到警覺性不佳的吧

作者: davis5211 時間: 2024-9-5 12:33 AM

新進人員有試用期很正常，不然直接當正職用後有問題會很難辭退員工，勞健保也要弄

作者: mox773 時間: 2024-9-7 04:39 PM

求職要注意勞動合約, 不符合勞基法的規定不能簽, 就算是上訴勞動介入調解也是花相當多的時間, 還是謹慎些

作者: liaocarl 時間: 2024-9-10 08:15 AM

先做再說，反正也沒有什麼損失
雖然不合乎勞基法
但是現在確實很多打工蟑螂
面試的時候跟進來是兩個樣子
我們之前一位新人
試用期過後上班開始玩手機追劇
就是等著被資遣，各種擺爛
很頭痛....

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